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各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道關(guān)工委，市關(guān)工委成員單位：

為鞏固提升基層組織建設(shè)成果，更好發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用，高質(zhì)量推進全市基層關(guān)工委組織建設(shè)，根據(jù)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加強新時代關(guān)心下一代工作委員會工作的意見》（廳字〔2021〕46號）、《紹興市關(guān)心下一代工作委員會關(guān)于高質(zhì)量推進基層關(guān)工委組織建設(shè)的通知》（紹市關(guān)工委〔2021〕5號）、《關(guān)于印發(fā)《標桿型基層關(guān)工委組織選樹辦法（試行）》的通知》（紹市關(guān)工委〔2022〕4號）等文件精神，經(jīng)研究，決定在全市開展標桿型基層關(guān)工委組織選樹活動，現(xiàn)將《標桿型基層關(guān)工委組織選樹辦法（試行）》印發(fā)給你們，請認真貫徹，抓好落實。

 

 

諸暨市關(guān)心下一代工作委員會

2022年3月25日

標桿型基層關(guān)工委組織選樹辦法

（試 行）

 

一、目標任務(wù)

從2022年起，每年培育樹立50個標桿型基層關(guān)工委（名額分配詳見附件1）。到2024年，全市累計培育樹立150個標桿型基層關(guān)工委。

二、選樹對象

全市各級基層關(guān)工委，具體分五大類：鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、學校、民營企業(yè)關(guān)工委以及市級部門（單位）下屬關(guān)工委。

三、選樹條件

（一）基本條件

1.諸暨市級“五好”基層關(guān)工委；

2.班子結(jié)構(gòu)合理，五老隊伍健全，經(jīng)費保障有力，辦公場地和設(shè)施配備到位，重視檔案資料管理；

3.職責定位明確，活動開展常態(tài)化，工作有特色、有亮點、有成效，示范引領(lǐng)作用發(fā)揮較好；

4.關(guān)工委工作納入單位黨建工作年度崗位責任制考核（或目標）內(nèi)容。

（二）個性條件

1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）關(guān)工委

（1）建立鎮(zhèn)（街）關(guān)工委聯(lián)席會議、年度工作任務(wù)清單等工作機制；

（2）轄區(qū)村（社區(qū)）、學校和單獨建有黨組織的規(guī)上企業(yè)關(guān)工委組織覆蓋面達到95%以上；

（3）轄區(qū)內(nèi)勵志獎學、幫困助學、“三特”學生網(wǎng)格化管理等關(guān)愛工作落實到位；

（4）指導轄區(qū)村（社區(qū)）、學校和企業(yè)關(guān)工委經(jīng)常性開展活動，辦好“假日愛心學校”。    

2.村（社區(qū)）關(guān)工委

（1）村（社區(qū)）黨委（總支、支部）每年研究關(guān)工委工作，幫助協(xié)調(diào)解決遇到的困難和問題；     

（2）多渠道籌措青少年關(guān)愛資金，常態(tài)化落實困難家庭學生幫扶、品學兼優(yōu)學生激勵和留守兒童、流動兒童、“三特”學生關(guān)愛工作；

（3）因地制宜開展思想道德、傳統(tǒng)文化、防溺水、防火災等安全防范和法治教育宣傳實踐活動；

（4）注重寒暑假對學生的幫助，辦好“假日愛心學校”。

3.學校關(guān)工委

（1）中小學校關(guān)工委明確相對固定的兼職人員負責日常工作；

（2）廣泛組織老教師參與關(guān)心下一代工作，建有“老教師工作室”等多種活動載體和工作平臺；

（3）常態(tài)化開展幫困、幫德、幫學、扶殘等關(guān)愛學生活動，對青年教師的傳、幫、帶工作成效明顯；

（4）積極參與家長學校辦學和“雙減”政策落實，加強思想政治、道德品質(zhì)、家教家風等家庭教育，推動落實暑期社區(qū)教育；

（5）本校無學生違法犯罪。

4.民營企業(yè)關(guān)工委

（1）積極參與青年職工教育培訓和企業(yè)文化建設(shè)，經(jīng)常性開展思想道德、法制宣傳、勞動競賽、志愿服務(wù)等教育實踐活動；

（2）設(shè)有企業(yè)關(guān)愛金，健全落實困難職工子女幫扶，品學兼優(yōu)職工子女激勵等制度，無職工子女因家庭經(jīng)濟困難失學、輟學；

（3）辦好“假日愛心學校”，解決青年職工后顧之憂；

（4）本企業(yè)沒有青年職工違法、犯罪。

5.部門（單位）關(guān)工委（含下屬關(guān)工委）

（1）結(jié)合屬地關(guān)工委工作重點，履行職責分工，落實工作清單，開展具有自身特色的關(guān)心下一代工作；

（2）主動配合、參與和支持屬地關(guān)工委，協(xié)力推進主題教育活動和重點工作項目；

（3）充分發(fā)揮自身職能優(yōu)勢、資源優(yōu)勢，為五老開展關(guān)愛活動提供便利條件。

四、實施步驟

（一）制定計劃。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道、各成員單位要分層分類提出標桿型基層關(guān)工委創(chuàng)建計劃名單，于每年4月底報送諸暨市關(guān)工委指導中心。

（二）分類提升。加強對現(xiàn)有“五好”基層關(guān)工委組織的分類管理指導。對已經(jīng)達標的“五好”基層關(guān)工委，要鞏固提高，著力在創(chuàng)特色、創(chuàng)品牌上下功夫，強化引領(lǐng)帶動作用；對工作一般的，要狠抓薄弱環(huán)節(jié)，在長效機制建設(shè)、提升實效上下功夫；對工作相對滯后的，要找準問題癥結(jié)，在增強責任感、制度建設(shè)上下功夫。

（三）推薦申報。鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）負責本鎮(zhèn)（街）、村（社區(qū)）、民營企業(yè)桿型基層關(guān)工委推薦報送工作，每個類型各1個。市教育局關(guān)工委負責市直屬學校、中心學校標桿型基層關(guān)工委推薦報送工作（按每年名額申報），市級有關(guān)部門（單位）負責本級及下屬關(guān)工委組織推薦報送工作（成熟1個報1個）。標桿型基層關(guān)工委申報單位須填寫《諸暨市標桿型基層關(guān)工委申報表》（附件2），提供相關(guān)文字、照片等佐證材料。每年9月底報諸暨市關(guān)心下一代工作指導中心。

（四）命名表彰。每年10月，市關(guān)工委將通過聽取匯報、查閱資料、實地走訪等方式，對申報對象進行綜合評審，符合選樹的由市關(guān)工委命名為諸暨市標桿型基層關(guān)工委。并在此基礎(chǔ)上，擇優(yōu)向上紹興市關(guān)工委推進紹興市標桿型基層關(guān)工委。

五、有關(guān)要求

（一）加強領(lǐng)導。要積極爭取各級黨政領(lǐng)導的重視和支持，把選樹標桿型基層關(guān)工委作為推進基層組織建設(shè)的一項重要工作，加強對基層關(guān)工委組織的日常指導，幫助解決存在的困難和問題，進一步打?qū)嵒A(chǔ)，拉高標桿，真正把選樹工作落到實處。

（二）大力宣傳。要堅持邊選樹、邊探索、邊總結(jié)，及時宣傳推廣選樹活動中形成的階段性成果和經(jīng)驗，營造齊爭共創(chuàng)的濃厚氛圍。定期組織創(chuàng)建單位匯報交流工作，充分發(fā)揮典型的引領(lǐng)、帶動和輻射作用，互學互鑒，共同提高，全面推進基層關(guān)工委組織建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展。

（三）注重實效。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道關(guān)工委市級有關(guān)部門（單位）和市教育局關(guān)工委要明確年度目標任務(wù)，加強督促檢查，逐項抓好推進落實，確保基層組織建設(shè)平時有要求，階段有重點，落實有效果。對出現(xiàn)的新情況新問題，要及時研究，明確對策，真正使選樹的過程成為推進關(guān)心下一代事業(yè)發(fā)展的過程。

 

附件1

 

2022年諸暨市標桿型基層關(guān)工委組織

選樹名額安排

 

注：全市每年選樹標桿型基層關(guān)工委50個，自2022年起連續(xù)選樹三年。

附件2

 

諸暨市標桿型基層關(guān)工委組織申報表