諸暨市政府信息公開考核制度
諸暨市政府信息公開考核工作由市政府辦公室負責,實行月度考核和年度考核,月度考核按照比例計入年度評估成績。具體由負責政府信息公開工作責任處室執(zhí)行。
一、月度考核
(一)負面清單
1. 市政府門戶網(wǎng)站管理中,未按要求更新網(wǎng)站和欄目,或未及時整改被提醒的錯誤,每次扣3分。
2. 各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)、市政府有關部門在公開指南中公布的依申請公開電話,檢查發(fā)現(xiàn)未接通或答復不規(guī)范的,每次扣1分。
3. 各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)、市政府有關部門接到信政府信息調(diào)取函后,應在5個工作日內(nèi)反饋,未按規(guī)定反饋且未提前說明情況的,每次扣1分。
4. 各級行政機關、承擔行政職能的事業(yè)單位及其內(nèi)設機構未經(jīng)備案審批擅自開設政務新媒體的,或開設的政務新媒體未納入全省政務新媒體管理平臺的,每個扣3分。
5. 政務新媒體賬號注銷、人員變更、單位注銷等未在全國、全省管理平臺內(nèi)進行審批、備案,每次扣2分。
6. 政務新媒體被平臺監(jiān)測到2周內(nèi)未更新的,扣5分并責令注銷。
7. 行政規(guī)范性文件,不按規(guī)定程序進行立項、意見征求、反饋意見采納情況、合法性審核的,每次扣1分。
8. 行政規(guī)范性文件未同步公布政策解讀文本,或未做好文件與解讀文本的相互關聯(lián)的,每次扣1分。
9. 政府重大行政決策,不按規(guī)定要求進行公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論的,每次扣2分。
10. 未按時按規(guī)范完成省、紹興、諸暨政務公開工作任務的,每次扣1分;政務公開工作被省通報的,每項扣3分。
(二)正向激勵
1. 承擔并完成省、紹興、諸暨指定的政務公開工作任務的,每次加3分;
2. 政務公開創(chuàng)新工作在全省、紹興屬于首創(chuàng)的,每項加5分;其余每項加3分;
3. 總結并上報工作經(jīng)驗,被市委市政府錄用的,每次加2分;被省政務公開處錄用的每次加3分。
二、年度考核
1. 未按時或按要求完成國家、省、紹興、諸暨年度政務公開工作要點任務的每項扣0.1分。
2. 在政府網(wǎng)站、政務新媒體、依申請公開及其他專項檢查中,被國家、省、紹興、諸暨市級通報的每次分別扣1、0.8、0.5、0.25分。
3.在全國、全省、紹興政務公開第三方評估中被列入問題清單的每項扣0.1分;在全市政務公開第三方評估中總得分列部門(單位)和鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)末3位的分別扣0.05、0.1、0.15分。